Anlagenmechaniker/-in und Monteure im Bereich Sanitär und Heizung (m/w/d)

Rudolf Fritz GmbH; Gießen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Rudolf Fritz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker/-in und Monteure für Sanitär und Heizung in Gießen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Montage und Wartung von Anlagen sowie die Installation nach technischen Zeichnungen. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen in einem innovativen Unternehmen.

Leistungen

Attraktive Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Moderne Arbeitskleidung und Werkzeuge

Sicheres, langfristiges Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in.
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitär und Heizung.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Anlagenmontage und Inbetriebnahme.
• Montage, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen.
• Installation nach technischen Zeichnungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Kostenbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Heizungs- und Sanitärtechnik

Jobbeschreibung

Anlagenmechaniker/-in und Monteure im Bereich Sanitär und Heizung (m/w/d), Giessen

Standort: Gießen | Vollzeit

Position: Handwerker

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gießen Anlagenmechaniker/-in und Monteure im Bereich Sanitär und Heizung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Anlagenmontage und Inbetriebnahme
• Montage, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen
• Installation nach technischen Zeichnungen
• Mitwirkung bei der Einhaltung von Projektzielen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Heizungs- und Sanitärtechnik
• Idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Bewusstsein für Kosten, Termine und Qualität
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen eine faire, leistungsgerechte Vergütung, attraktive Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, moderne Arbeitskleidung und Werkzeuge sowie ein sicheres, langfristiges Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen.