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Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Kesselwärter (m/w/d)

Universitätsklinikum Würzburg

Würzburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Würzburg sucht einen Anlagenmechaniker/in für die Dampfkesselanlage, um einen reibungslosen Betrieb zu garantieren. Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Bereich der Gebäudetechnik und tragen zur Sicherstellung der klinischen Abläufe bei. Zudem profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Bezahlung nach TV-L
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub/Jahr + 5 Tage für Wechselschicht
Umfassende Betriebssportangebote
Betriebskindertagesstätte
Fort- und Weiterbildungen
Gutes Betriebsklima

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektronik.
  • Kesselwärterprüfung wünschenswert, kann nachgeholt werden.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien.

Aufgaben

  • Sicherstellen des wirtschaftlichen Betriebs der Dampfkesselanlage.
  • Wartung und Instandhaltung der Dampfkesselanlage.
  • Bearbeitung von Störmeldungen und Dokumentation.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 02.08.2025

Das Herz des Krankenhauses schlägt durch Ihre Arbeit – Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf!

WerdenSie Teil des Uniklinikums Würzburg und übernehmen Sie eine zentraleRolle in unserem Betrieb. Ihre Expertise garantiert, dass unsereDampfkesselanlage und Gebäudetechnik jederzeit zuverlässigfunktionieren. Mit uns gestalten Sie die Zukunft unseres Krankenhauses –und sichern tagtäglich den Klinikbetrieb.



Wir bieten
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung, weil wir Ihre Arbeit wertschätzen.
  • Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind.
  • 30 Tage Urlaub/Jahr + 5 Tage extra für Wechselschicht, für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
  • Umfassende Betriebssportangebote, damit Sie fit und gesund bleiben – z. B. unser eigenes Gym mit
    Milonzirkel (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h).
  • Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr), damit Beruf und
    Familie vereinbar sind.
  • Fort- und Weiterbildungen in der eigenen Akademie, damit Sie sich persönlich und beruflich
    weiterentwickeln können.
  • Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team.
Ihr Aufgabengebiet
  • Sicherstellen des regelkonformen und wirtschaftlichen Betriebs der Dampfkesselanlage.
  • Wartung und Instandhaltung der Dampfkesselanlage.
  • Bearbeitung von Störmeldungen sowie Führung von Fehler-, Prüf- und Wartungsberichten.
  • Betreuung der Gebäudeleittechnik und zentralen Leitwarte.


Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärinstallateur/in oder Elektroniker/in – Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Die Kesselwärterprüfung ist ein Plus, kann jedoch bei uns nachgeholt werden –wir unterstützen Sie dabei!
  • Gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
  • Teamgeist und Offenheit für Neues.


Darauf können Sie sich freuen
  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Betriebssportangebote
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
  • Jobrad
  • Mitarbeiter Angebote
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team


Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
JanaWeiler
Mitarbeiterin Geschäftsbereich 5: Technik und Bau
Tel: +49931 201 55507

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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