Anlagenmechaniker*in (jeglichen Geschlechts) mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (EntgGr. 7 TV-L[...]

JR Germany; Braunschweig; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Leibniz Universität Hannover sucht eine*n Anlagenmechaniker*in mit Schwerpunkt Sanitärtechnik zur Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen. Die Position bietet sehr gute Arbeitsbedingungen in einem interdisziplinären Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfangreichen Gesundheitsprogramm.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Umfassendes Sportprogramm

Möglichkeiten für Mobile Arbeit und Homeoffice

Individuelle Beratung zu Familien- und Pflegeaufgaben

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Ausbildung.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• Selbstständige Lokalisierung und Behebung von Störungen an technischen Anlagen.
• Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in

Jobbeschreibung

Anlagenmechaniker*in (jeglichen Geschlechts) mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (EntgGr. 7 TV-L, 100 %), braunschweig

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

braunschweig, Germany

Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.

Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement sind zwei Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:

Anlagenmechaniker*in (jeglichen Geschlechts) mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik

• Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an hochkomplexen technischen Anlagen in den Bereichen Sanitärtechnik, Labortechnik und Pneumatik
• Selbstständige Lokalisierung und Behebung von Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung
• Aufrechterhaltung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
• Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten
• Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung geforderter Qualitätsstandards
• Betreuung von Fremdfirmen
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. über eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt der Sanitärtechnik.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität und sind darüber hinaus eine Teamplayerin oder ein Teamplayer.
• Gültigen Führerschein der Klasse B
• Die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.