Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Ausbau-, Umwelt- und Anlagen-Technik GmbH; Suhl; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Firma im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bietet eine Ausbildungsstelle für motivierte School-Graduates. In der praxisorientierten Ausbildung lernst du alles über die Installation, Wartung und Instandhaltung von modernen Anlagen. Mit einer strukturierten Ausbildung von 3,5 Jahren und der Möglichkeit einer Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss bietet dieses Unternehmen eine vielversprechende Karrierechance.

Leistungen

4-Tage-Woche (Mo-Do)

Bezahlung von Arbeitsbekleidung und -schuhen

Vergütung schulischer Leistungen

Zuwendungen für Fahrtkosten

WG-Zimmer

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Interesse an Technik und handwerklichen Fähigkeiten verlangt.
• Teamfähigkeit und Engagement gefordert.

Aufgaben

• Montieren, Inbetriebnehmen und Demontieren von Anlagen, Systemen und Komponenten.
• Warten und Instandsetzen von Anlagen und Systemen.

Kenntnisse

Sanitärtechnik

Heizungsbau

Klimatechnik

Ausbildung

Ausbildungsvertrag

Jobbeschreibung

installieren von Anlagen aus dem Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

• Montieren, Inbetriebnehmen und Demontieren von Anlagen, Systemen und Komponenten der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Warten und Instandsetzen von Anlagen und Systemen

Der Ablauf Deiner Ausbildung

• Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre
• Inhalte werden im Betrieb, in der Berufsschule in Meiningen oder in überbetrieblichen Maßnahmen vermittelt
• Betriebliche Einsätze auf unseren bundesweiten Baustellen oder beim Kunden vor Ort
• Innerbetrieblicher Unterricht und Lernunterstützung in unserer Lehrwerkstatt

Das wartet auf Dich:

• 4-Tage-Woche (Mo-Do)
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche
• keine Mehrarbeit, feste und geregelte Arbeitszeiten
• bundesweiter Montageeinsatz
• Bezahlung Arbeitsbekleidung, Arbeitsschuhe
• Ausbildungsvertrag mit sehr guter Übernahmechance
• Vergütung schulischer Leistungen im Halb- und Jahreszeugnis
• Zuwendungen für Fahrtkosten
• angenehmes Betriebsklima
• dynamisches Team
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen / Weiterbildungen)
• Zukunftsperspektiven
• WG-Zimmer