Anlagenmechaniker als Ausbilder (w/m/d) im BBW

CJD; Offenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das CJD Baden-Württemberg sucht einen Anlagenmechaniker als Ausbilder in Offenburg. Diese Rolle umfasst die Vermittlung von Theorie und Praxis an junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Der Bewerber sollte eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit vorweisen können. Das Unternehmen bietet ein interessantes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

31 Urlaubstage

Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern

Bikeleasing

Mitarbeiterverpflegung

Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Ausbildung als Anlagenmechaniker nötig.
• Erfahrung in der Ausbildung mit jungen Menschen wünschenswert.
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert.

Aufgaben

• Vermittlung von praktischen und theoretischen Inhalten im Beruf Sanitär, Heizung Klima.
• Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Förderteam.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker mit Ausbildereignung (AEVO)

Meister in Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik

Tools

EDV-Kenntnisse in Word und Excel

Digitale Medien

Jobbeschreibung

Anlagenmechaniker als Ausbilder (w/m/d) im BBW, Offenburg

Offenburg, Germany

Weil individuell verbindend ist.

Anlagenmechaniker als Ausbilder (w/m/d) im BBW

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen.

Das CJD Offenburg ist eine Einrichtung im Verbund CJD Baden-Württemberg. Das Berufsbildungswerk im CJD Offenburg dient der Berufsausbildung Jugendlicher und junger Erwachsener mit besonderem Förderbedarf.

Ihr neues Aufgabengebiet

1. Vermittlung von praktischen und theoretischen Inhalten im Beruf Sanitär, Heizung Klima nach dem Ausbildungsrahmenplan
2. Fachliche Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung
3. Anwendung zielgruppenspezifischer Methodik und Didaktik
4. Erstellung individueller Förderziele und -maßnahmen
5. Dokumentation des individuellen Ausbildungs- und Förderbedarfs, Unterweisungstätigkeiten
6. Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Förderteam (Fallverantwortung, Berufsschule, Internat)
7. Übernahme von Arbeiten im CJD BBW Offenburg im Rahmen der Ausbildertätigkeit

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker mit Ausbildereignung (AEVO) oder einen Meister in Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
3. Einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich
4. Erfahrung in der Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten (Theorie / Praxis) an junge Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Erkrankungen
5. Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
6. Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
7. Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
8. Sichere EDV-Kenntnisse in Word und Excel
9. Sicherer Umgang mit digitalen Medien in Bezug auf die Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten
10. Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten

• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Arbeitskollegen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasing
• Kostengünstige (hochwertige) Mitarbeiterverpflegung
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber
CJD Baden-Württemberg

Jobnummer
6411

Einsatzort
Zähringerstr. 47-59, 77652 Offenburg

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD

Befristung
Unbefristet

Umfang
Teil- oder Vollzeit (24 Std. - 39 Std.)

Führerschein
Ja

Infos & Kontakt

Tilo Braun

Angebotsleitung

• Tel.: [phone]
• Mobil: 0171 3092180

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