Anlagenbediener / Anlagenführer für CP-Anlage (m/w/d), Freiberg
Freiberg, Germany
Freiberg
Ab sofort
Stellen-Nr.: 148536
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Bedienung und Wartung unserer neuen Abwasseranlage und tragen so zu einer effizienten und umweltgerechten Behandlung von Industrieabwässern bei.
- Mit Ihrem technischen Know-how sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der CP-Anlage – Sie erkennen Fehlermeldungen und Störungen frühzeitig und kümmern sich um deren Behebung.
- Bei der Einhaltung der relevanten Bestimmungen im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen.
- Die Führung der Betriebstagebücher rundet Ihr spannendes Aufgabenprofil ab.
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Abwassertechnik, Ver- und Entsorger, Chemiefacharbeiter oder in einem anderen technischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Entsorgung, CP-Anlagen oder im Umgang mit Pumpen und Anlagentechnik.
- Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und einer hohen Lernbereitschaft.
- Als Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste.
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
- Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten (Mo. - Fr. und kein Schichtbetrieb), pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege