Anforderungsmanager (m/w/d)

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Versicherungsgesellschaft in Baden-Württemberg sucht einen Anforderungsmanager (m/w/d) zur Entwicklung eines einheitlichen Anforderungsmanagements. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Anforderungsanalyse und die Nutzung moderner Tools wie JIRA und Confluence. Bewerber sollten einen Hintergrund in der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft haben und über langjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement verfügen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Entwicklung & Weiterbildung

Betriebskantine

Bürohund

Vergünstigungen

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder als Requirements Engineer, vorzugsweise in der Versicherungsbranche.
• Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen und deren Lebenszyklen.
• Routinierter Umgang mit MS Office, JIRA und Confluence.

Aufgaben

• Entwicklung eines einheitlichen Anforderungsmanagements für versicherungsrelevante Systeme.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse und Erfassung von Anforderungen.
• Sicherstellung der Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt

Tools

JIRA

Confluence

MS Office

Jobbeschreibung

Anforderungsmanager (m/w/d), baden-württemberg

VPV Versicherungen

baden-württemberg, Germany

Stuttgart Anforderungsmanager
(m/w/d) Willkommen bei der VPV!

Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams!

Was Sie erwartet

• Sie entwickeln ein einheitliches Anforderungsmanagement für alle versicherungsrelevanten Systeme unserer Organisation und übernehmen dafür die fachliche Verantwortung.
• Zudem unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Analyse, Erfassung und Priorisierung von Anforderungen ? stets mit Blick auf Effizienz und Qualität.
• In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung der Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
• Mit Ihrer Coaching- und Moderationsexpertise gestalten und begleiten Sie Anforderungsworkshops, in denen Sie Mitarbeitende in der Anwendung moderner Methoden schulen und ein gemeinsames Verständnis für das Anforderungsmanagement fördern.
• Außerdem verwalten und entwickeln Sie die zentrale Richtlinie im Anforderungsmanagement weiter und tragen diese aktiv in die Organisation, um eine einheitliche Anwendung und nachhaltige Umsetzung sicherzustellen.
• Sie nutzen moderne Tools wie JIRA, Confluence, Mural und MS Office, evaluieren bei Bedarf neue Lösungen und arbeiten mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban ? stets mit dem Anspruch, sich und Ihre Arbeitsweise weiterzuentwickeln.

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, ergänzt durch fundierte IT-Erfahrung, bildet Ihre fachliche Grundlage.
• Darüber hinaus verfügen Sie über langjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder als Requirements Engineer ? vorzugsweise in der Versicherungsbranche ? sowie über fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen und deren Lebenszyklen.
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem analytischen Denkvermögen und Ihrem Durchsetzungsvermögen überzeugen Sie auf ganzer Linie.
• Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und mit hoher Eigeninitiative ? gleichzeitig schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team.
• Mit MS Office, JIRA und Confluence gehen Sie routiniert um und bringen idealerweise Erfahrung im Einsatz dieser Tools in agilen Arbeitsumgebungen mit.
• Das Interesse an der aktiven Mitgestaltung einer zentralen Organisationseinheit sowie die Bereitschaft, eigene Ideen konstruktiv in bestehende Strukturen einzubringen, prägen Ihr berufliches Profil.

Unsere VPV-Benefits

Mobiles Arbeiten

Entwicklung & Weiterbildung

Betriebskantine

Bürohund

Vergünstigungen

Attraktive Vergütung

Ihre Ansprechpartnerin Tetiana Högl

Recruiting-Team

071113912020

[emailprotected]