Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisa[...]

Universitätsmedizin Essen; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Universitätsmedizin Essen sucht eine Anästhesietechnische Assistenz oder Pflegefachfrau/-mann zur Verstärkung des Teams in der Klinik für Anästhesiologie. In dieser Position sind Sie für die Assistenz bei Narkosen und die Betreuung von Patienten verantwortlich, mit zusätzlichen Möglichkeiten zur Praxisanleitung und individuellen Entwicklung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Zusatzleistungen erwartet Sie.

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage bei Schichtdienst

Zulage bei Praxisanleitung

Attraktive Gehaltsstruktur mit zusätzlichen Benefits

Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in.
• Fachweiterbildung wünschenswert.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team.

Aufgaben

• Einsatz als Praxisanleitung mit 10% der wöchentlichen Arbeitszeit.
• Assistenz bei der Narkose bei komplexen operativen Eingriffen.
• Nachbereitung der Operationssäle inkl. Entsorgung und Wiederaufbereitung.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Engagement

Berufserfahrung in der Anästhesie

Ausbildung

dreijährige Ausbildung in der Pflege oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in

Jobbeschreibung

Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisanleitung (PAX) - Anästhesie, Essen

Universitätsmedizin Essen

Essen, Germany

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisanleitung (PAX) - Anästhesie Einsatzbereich Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin - Anästhesie Stellen-ID 9986 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden mit einem Anteil von 10% Praxisanleitung; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 8 ohne FWB / KR 9 mit FWB Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisanleitung (PAX) - Anästhesie Einsatzbereich Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin - Anästhesie Stellen-ID 9986 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden mit einem Anteil von 10% Praxisanleitung; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 8 ohne FWB / KR 9 mit FWB Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:

Ihre Aufgaben

Einsatz als Praxisanleitung mit 10% der wöchentlichen Arbeitszeit

Narkosevorbereitungen und Mithilfe bei der Einleitung von Narkosen

Assistenz bei der Narkose bei komplexen operativen Eingriffen im universitären Umfeld

Springertätigkeiten während der Operation

Nachbereitung der Operationssäle inkl. Entsorgung von Instrumenten und Geräten sowie Wiederaufbereitung der Narkosearbeitsplätze

Assistenz bei der Notfallversorgung im Schockraum und Mitwirkung bei diagnostischen Maßnahmen sowie invasiven Eingriffen

Überwachung und Betreuung der postoperativen Patient/innen sowie Organisation der Verlegung

Übernahme administrativer Tätigkeiten

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums bzw. eine dreijährige Ausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in

Fachweiterbildung wünschenswert

Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert

Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team

Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Bereitschaft zum Einsatz im Ruf- und Bereitschaftsdienst

Freuen Sie sich auf

Bei Schichtdienst bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)

Eine Zulage in Höhe von 100€ bei abgeschlossener Qualifikation zur Praxisanleitung

Eine außertarifliche Zulage in Höhe von 300 € pro Monat (bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)

Eine außertarifliche Zulage in Höhe von 100 € je absolviertem Bereitschaftsdienst

Eine Bereichszulage i.H.v. 45 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)

Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase bis zum 30.06.2024 pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig)

Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)

Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung

Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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