Ein führendes Technologieunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht eine Fachkraft für Transformation Management. Die Rolle umfasst die Koordination von Transformationsinitiativen, Analyse von Daten und KPIs sowie die Dokumentation von Fortschritten. Der ideale Kandidat sollte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen haben.
Aufgaben
Nachverfolgung und proaktive Koordination von Transformationsinitiativen.
Analyse von Daten und KPIs zur Bewertung von Fortschritt und Risiken.
Pflege und Weiterentwicklung von Templates, Tools und Dashboards.
Vorbereitung von Entscheidungs- und Kommunikationsunterlagen.
Unterstützung bei der Identifikation und Eskalation von Risiken.
Zusammenarbeit mit Initiative Leads für termingerechte Ergebnisse.
Dokumentation von Meetings, Maßnahmen und Fortschritten.
Jobbeschreibung
Responsibilities
Nachverfolgung und proaktive Koordination von Transformationsinitiativen, sowie Sicherstellung der Umsetzung definierter Maßnahmen
Analyse von Daten und KPIs zur Bewertung von Fortschritt, Risiken und finanziellen Auswirkungen der Transformation
Pflege, Weiterentwicklung und konzeptionelle Gestaltung von Templates, Tools und Dashboards des TMOs
Vorbereitung von Entscheidungs- und Kommunikationsunterlagen für Steering Committees, Management Check-ins und All-Hands-Meetings
Unterstützung bei der frühzeitigen Identifikation, Bewertung und Eskalation von Risiken, Blockaden und Projektdiskontinuitäten für die gesamten Initiativen
Enge Zusammenarbeit mit Initiative Leads zur Sicherstellung termingerechter, qualitätsgesicherter und nachhaltiger Ergebnisse
Strukturierte Dokumentation von Meetings, Maßnahmen und Fortschritten im Rahmen des Transformation Management Offices
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