Amtsleitung des Bildungs- und Medienzentrums (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier; Trier; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familienfreundlichkeit

Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Die Stadt Trier sucht für das Bildungs- und Medienzentrum eine Amtsleitung (m/w/d) mit umfassender Führungserfahrung. Sie leiten das Zentrum und die Fachabteilungen, tragen Budget- und Personalverantwortung und entwickeln Strategien für die außerschulische Bildung.

Erfahrung in der Verwaltung, der Steuerung komplexer Bildungsprogramme sowie Verhandlungssicherheit sind wünschenswert; flexibles, konzeptionelles Denken ist gefragt. Die Stelle ist unbefristet und vollzeit mit 100 %-Beschäftigung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder Staatsexamen)
• Befähigung für den höheren Dienst oder vergleichbare Laufbahnoption
• Fundierte Erfahrung in kommunalen Bildungslandschaften
• Erfahrung in Verwaltungsstrukturen und Führung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung der Dienstgeschäfte des Bildungs- und Medienzentrums und der Fachabteilungen (Budget- und Personalverantwortung)
• Strategie- und Projektentwicklung für außerschulische Bildung unter Berücksichtigung aktueller Trends und Bildungsmonitoring
• Umsetzung von Bedarfen aus Zivilgesellschaft, Gremien und Verwaltung in moderne Bildungsangebote
• Entwicklung und Umsetzung von Bildungskooperationen mit Ämtern und Zivilgesellschaft
• Gremienarbeit und 100%-Arbeitsumfang im TVöD/LA-Besoldung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Budgetverantwortung

Personalverantwortung

Strategieentwicklung

Projektentwicklung

Verwaltungsmanagement

Bildungspolitik

öffentliche Verwaltung

Kommunikationsstärke

Verhandlungssicherheit

Ausbildung

Master in Bildungswissenschaften/Verwaltungswissenschaften

Befähigung für die Laufbahn höheren Dienstes

Jobbeschreibung

Die Stadt Trier hat ihre großen außerschulischen Bildungseinrichtungen im Bildungs- und Medienzentrum (Amt 43) zusammengefasst. Fünf Abteilungen - Volkshochschule, Karl-Berg-Musikschule, Stadtbücherei, Kommunales Bildungsmanagement, zentrale Infrastrukturabteilung - mit rund 100 Mitarbeitenden arbeiten an drei Standorten mit Zielgruppen aus allen Altersstufen zusammen. Jede Abteilung hat eine eigene fachliche Leitung.

Für die Gesamtleitung des Hauses ist folgende Stelle zum 01. Mai 2027 zu besetzen:

Amtsleitung des Bildungs- und Medienzentrum (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesG

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Führung der Dienstgeschäfte des Bildungs- und Medienzentrums und seiner Fachabteilungen (u. a. Budgetverantwortung, Personalverantwortung)
• Strategie- und Projektentwicklung für die außerschulische Bildung in Trier unter Berücksichtigung aktueller Bildungstrends und den Ergebnissen aus dem kommunalen Bildungsmonitoring, sowohl bezogen auf die Gesamteinrichtung als auch für die einzelnen Fachabteilungen
• Bedarfe und Anforderungen aus der lokalen Zivilgesellschaft, den städtischen Gremien und aus der Verwaltung in moderne und bezahlbare Bildungsangebote umsetzen
• Bildungskooperationen mit anderen Ämtern der Stadtverwaltung und mit der lokalen Zivilgesellschaft entwickeln und umsetzen
• Gremienarbeit

Ihr Profil:

• Sie verfügen über
  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, Magister oder Staatsexamen) vorzugsweise in den Fachrichtungen Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften und Public Management oder
  • die Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. Bildung und Wissenschaft
• ausgeprägte Fachkenntnisse und umfassende Erfahrung im Hinblick auf die Schaffung und das Management von kommunalen Bildungslandschaften sind wünschenswert
• Erfahrung in der Arbeit in Verwaltungsstrukturen
• Strategische und konzeptionelle Kompetenzen
• Begeisterung für Bildungsthemen
• Umfangreiche Erfahrungen mit der Steuerung von komplexen Bildungsprogrammen, -projekten sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Akquise und der Verwaltung von Drittmitteln
• Ausgeprägte kommunikative Stärke gegenüber ganz unterschiedlichen Zielgruppen
• Verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung und daraus resultierende hohe Sozial- und Motivationskompetenz
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit, z. B. abends

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 15 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Entwicklungsmöglichkeiten mit großer Eigenverantwortung in wichtigen Bereichen der Stadtgesellschaft
• Familienfreundlichkeit z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel. [phone].