Ambulante Pflegedienstleitung Interim (m / w / d)

I. K. Hofmann GmbH; Osnabrück; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Pflegeeinrichtung in Osnabrück sucht eine engagierte ambulante Pflegedienstleitung im Interimsmanagement. Der Fokus liegt auf der Leitung und Optimierung von Pflegeprozessen sowie der Zusammenarbeit mit Klienten und Partnern. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung erwarten Sie, zusammen mit persönlicher Betreuung für Ihre Karriere.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Karriereberatung

Zugang zu exklusiven Projekten

Wertschätzende Zusammenarbeit

Qualifikationen

• Langjährige Leitungserfahrung im ambulanten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
• Erfahrung in der Pflegedokumentation.

Aufgaben

• Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung im ambulanten Bereich.
• Steuerung und Optimierung von Pflegeprozessen sowie Qualitätssicherung.
• Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Führungskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Abschluss in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI

Jobbeschreibung

Ambulante Pflegedienstleitung Interim (m / w / d)

Gemeinsam gestalten. Verantwortlich führen. Sie sind Pflegeprofi mit Führungskompetenz und möchten neue Impulse setzen? Im Auftrag eines etablierten Pflegedienstes bei Osnabrück suchen wir eine engagierte ambulante Pflegedienstleitung (m / w / d) im Interimsmanagement für den Raum Niedersachsen. Wir bei medcareer begleiten Sie professionell auf Ihrem nächsten Karriereschritt im Bereich Medical & Healthcare.

Ihre Aufgaben :

• Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung im ambulanten Bereich
• Steuerung und Optimierung von Pflegeprozessen sowie Qualitätssicherung
• Effiziente Erstellung und Optimierung von Dienst- und Tourenplänen
• Enger Austausch mit Klienten, Angehörigen und externen Partnern
• Verantwortung für die korrekte Pflegedokumentation und Unterstützung
• Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Rahmen des Interim-Managements
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI
• Mehrjährige Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Pflegedokumentation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region

Ihr Vorteil :

• Attraktive Vergütung und projektbezogene Einsätze
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Persönliche Betreuung und individuelle Karriereberatung durch medcareer
• Zugang zu exklusiven Projekten im Gesundheitswesen
• Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Nehmen Sie jetzt Kontakt auf persönlich und vertrauensvoll

Sie möchten mehr erfahren oder direkt Ihre Bewerbung einreichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme gerne auch telefonisch oder per E-Mail. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. medcareer Ihre Brücke zu neuen beruflichen Perspektiven im Gesundheitswesen.