* Altenpfleger (w/m/d) Innere Medizin (teilzeitgeeignet)

Klinikum Region Hannover; Burgwedel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Krankenhaus sucht einen Altenpfleger (m/w/d) für ein stark zusammenhaltendes Team in Burgwedel. Das Krankenhaus bietet ein gutes Grundgehalt von 2.932,41 € bis 3.818,50 € brutto pro Monat. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger ist erforderlich. Darüber hinaus wird Patientenorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit geschätzt. Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Interessierte erhalten die Möglichkeit zu einem Hospitationstag.

Leistungen

Exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten

Verlässliche Dienstplanung

Strukturiertes Einarbeitungskonzept

Qualifikationen

• Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Patientenorientierte, empathische Grundhaltung.
• Teamplayer mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Mitwirken bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Durchführung situativer Notfallinterventionen.
• Unterstützung durch Bereichsassistent*innen im administrativen Bereich.

Kenntnisse

Organisationstalent

Empathische Grundhaltung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Über das KRH Klinikum Region Hannover

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.000 Beschäftigten rund 131.000 Patientinnen und Patienten jährlich stationär und mehr als 180.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin und Pflege.

Sie möchten uns schon jetzt besser kennenlernen? Dann folgen Sie uns einfach auf Instagram oder erhalten Sie einen Einblick im Interview unserer Pflegedienstleiterin, Katharina Müller-Msuya.

• Ein stark zusammenhaltendes Team und eine super Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
• Das Mitwirken bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Die Durchführung situationsgerechter Notfallinterventionen
• Ein strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept, welches an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird
• Exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre zukünftige Führungskraft
• Verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller familiärer Situation
• Interessante Einblicke durch die Möglichkeit fachübergreifender Einsätze am Standort

Ein gutes Grundgehalt (je nach Qualifikation) zwischen 2.932,41 € und 3.818,50 € brutto pro Monat gem. TVöD + weitere tarifliche Zulagen wie Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge und Schichtzulagen.

Die Pflegeteams werden durch Bereichsassistent*innen tatkräftig im administrativen Bereich unterstützt. Berufserfahrung wäre wünschenswert ist aber nicht zwingend erforderlich - motivierten Mitarbeitern bieten wir gerne einen Hospitationstag an.

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hierüber die Teilnahmebedingungen.

• Einen Teamplayer, mit abgeschlossener Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
• Ein Organisationstalent, mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Einen Herzensmenschen, mit einer patientenorientierten, empathischen Grundhaltung
• Einen Pflegeprofi, der bereit ist über den Tellerrand hinauszuschauen und seine Erfahrungen und sein Wissen im interdisziplinären Team einbringt
• Einen Visionär, dem die Wichtigkeit und die Tragweite seiner Berufung stets bewusst ist