Altenpfleger (w/m/d) im Zwei- oder Drei-Schicht-System

TN Germany; Staßfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Pflegezentrum in Staßfurt sucht einen Altenpfleger, der eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege durchführt. In einem motivierten Team erwartet Sie eine Stelle mit 30 bis 35 Wochenstunden, einem Einstiegsgehalt von ca. 3.271 Euro und vielen attraktiven Benefits. Die Position bietet große Selbstständigkeit und Verantwortung, sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung. Wenn Sie sich für die Pflege engagieren und einfühlsam auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen können, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Bis zu 33 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten

Freies W-LAN für Mitarbeitende

Sodexo Benefits Pass

Rad-Leasing über BusinessBike

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung erforderlich.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist wichtig.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Zusammenarbeit mit Ergo- und Physiotherapie sowie anderen Diensten.

Kenntnisse

Selbstinitiative

physische und psychische Belastbarkeit

einfühlendes Verstehen der Bewohner

Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung

Jobbeschreibung

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Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

e9cc6987d20a

Job Views:

6

Posted:

30.04.2025

Expiry Date:

14.06.2025

Job Description:

Your Tasks

• Selbstinitiative

What We Offer

Das Caritas Altenpflegezentrum St. Johannes in Staßfurt sucht ab sofort einen

Altenpfleger (w/m/d) im Zwei- oder Drei-Schicht-System.

Your Tasks

• eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend des Pflegeleitbildes und -konzeptes
• eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und Hauswirtschaft
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems

Our Expectations

• abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung
• berufliches Engagement
• Anwendung und Umsetzung der erworbenen Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• physische und psychische Belastbarkeit
• Selbstinitiative
• einfühlendes Verstehen der Bewohner
• Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
• Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie

What We Offer

• eine Stelle mit 30 bis 35 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitszeitvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
• eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - Einstiegsgehalt in Höhe von ca.3.271 Euro bei 35 Wochenstunden zuzüglich Schicht- oder Wechselschichtzulage und unständigen Bezügen
• Bis zu 33 Tage Urlaub
• einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlos Weiterbildungsmöglichkeiten
• freies W-LAN für Mitarbeitende in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung
• Sodexo Benefits Pass (nach bestandener Probezeit)
• Angebot des Rad-Leasings über BusinessBike (gilt für unbefristet Beschäftigte)

Additional Information

Zertifikat seit 2015: audit berufundfamilie