Altenpfleger (w/m/d)

Stegplus; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifbezahlt

Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Dienstwagenoption

Mitarbeitervorteile über mitarbeiterv奖

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Manpower Medical sucht engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit, um ältere Menschen mit Kompetenz und Empathie zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu verbessern.

Sie arbeiten im Team, führen Grund- und Behandlungspflege durch, dokumentieren Pflegeprozesse und unterstützen das Kernteam. Eine unbefristete Anstellung und tarifliche Bezahlung sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen.
• Maßnahmen der Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Ausbildung

Ausbildung Altenpfleger

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger

Gleichwertigkeitsbescheid (Ausland)

Jobbeschreibung

Mit Kompetenz und Freude am Beruf – willkommen bei Manpower Medical!

Sie möchten älteren Menschen mit Kompetenz und Empathie zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Manpower Medical ist Ihr erfahrener Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international renommierten ManpowerGroup bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Konditionen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg


• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an


• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag


• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive


• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit


• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)


• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de


• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien


• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Ihr Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Pflege der Bewohner


• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege


• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege


• Pflegedokumentation und Pflegeplanung


• Durchführung ärztlicher Verordnungen


• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger


• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid


• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift


• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.