Altenpfleger (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit

Stegplus; Speyer; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 1.000€

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Bezahlung (BZA)

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Dienstwagenoption nach Probezeit

Mitarbeitervorteile über mitarbeitervo

Zusammenfassung

Manpower Medical sucht engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit, um ältere Menschen kompetent zu betreuen und ihnen Lebensqualität zu ermöglichen.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit tariflicher Bezahlung (BZA), einer Willkommensprämie von 1.000 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 30 Tage Urlaub und optionale Dienstenwagen nach der Probezeit runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen.
• Maßnahmen der Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Deutschkenntnisse B2

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Anerkannter Gleichwertigkeitsbescheid bei ausländischer Ausbildung

Jobbeschreibung

Mit Kompetenz und Freude am Beruf – willkommen bei Manpower Medical!

Sie möchten älteren Menschen mit Kompetenz und Empathie zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Manpower Medical ist Ihr erfahrener Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international renommierten ManpowerGroup bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Konditionen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg


• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an


• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA)


• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive


• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit


• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)


• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de


• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien


• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Ihr Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Pflege der Bewohner


• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege


• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege


• Pflegedokumentation und Pflegeplanung


• Durchführung ärztlicher Verordnungen


• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger


• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid


• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift


• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Sind Sie überzeugt?

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.