Altenpfleger (w/m/d)

Stegplus; Stutensee; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 1000€

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag (BZA)

Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Dienstwagenoption nach der Probezeit

Mitarbeitervorteile über mitarbeitervo

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Manpower Medical sucht Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung des Teams. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen individuelle Dienstpläne; Tarifverträge (BZA) sichern faire Bezahlung.

Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung, eine Willkommensprämie von 1.000 EUR sowie Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dazu kommen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Empathie

Belastbarkeit

Eine gute Kommunikation

Ausbildung

Altenpfleger

Pflegefachfrau/-mann

Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Mit Kompetenz und Freude am Beruf – willkommen bei Manpower Medical!

Sie möchten älteren Menschen mit Kompetenz und Empathie zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Manpower Medical ist Ihr erfahrener Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international renommierten ManpowerGroup bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Konditionen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg


• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an


• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA)


• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive


• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit


• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)


• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de


• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien


• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Ihr Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Pflege der Bewohner


• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege


• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege


• Pflegedokumentation und Pflegeplanung


• Durchführung ärztlicher Verordnungen


• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger


• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid


• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift


• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Sind Sie überzeugt?

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.