Altenpfleger (w/m/d)

Stegmed GmbH; Stuttgart; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie

Unbefristeter Vertrag

Tarifliche Bezahlung

Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Dienstwagenoption nach Probezeit

Mitarbeitervorteile über Vorteilsport

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job summary

Manpower Medical in Stuttgart sucht engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Sie betreuen und pflegen Bewohner, führen Grund- und Behandlungspflege durch und unterstützen das Kernteam bei der Pflege. Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung, tarifliche Bezahlung, eine Willkommensprämie von 1.000 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie flexible Dienstpläne und weitere Mitarbeitervorteile.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Responsibilities

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Qualitätssicherung

Skills

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Education

Altenpfleger (generalistische Ausbildung)

Gesundheits- und Krankenpfleger

Job description

Mit Kompetenz und Freude am Beruf – willkommen bei Manpower Medical! Sie möchten älteren Menschen mit Kompetenz und Empathie zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower Medical ist Ihr erfahrener Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international renommierten ManpowerGroup bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Konditionen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Ihr Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.