Altenpfleger (w/m/d)

Stegmed GmbH; Bühl; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvergütung (BZA)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Urlaubstage

Mobilitätspauschale/Dienstwagenoption

Mitarbeitervorteile

Job summary

Manpower Medical sucht engagierte Pflegefachkräfte zur Betreuung und Pflege der Bewohner in Voll- oder Teilzeit. Nutzen Sie eine faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag) sowie Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption.

Sie arbeiten im pflegerischen Kernteam, übernehmen Pflegedokumentation, Pflegeplanung und Durchführung ärztlicher Verordnungen. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen individuelle Dienstpläne.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (generalistische Ausbildung).
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Responsibilities

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen.
• Maßnahmen der Qualitätssicherung.

Skills

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagiert

Deutsch B2

Education

Altenpfleger (abgeschlossene Ausbildung)

Gesundheits- und Krankenpfleger

Job description

Ein Beruf mit Sinn – eine Perspektive mit Zukunft bei Manpower Medical

Sie möchten älteren Menschen mit Einfühlungsvermögen und Professionalität zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Manpower Medical ist Ihr verlässlicher Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international renommierten ManpowerGroup bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei renommierten Marken und Onlineshops über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
• Vollzeit bedeutet bei uns 35 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Arbeitsstunden werden Ihrem persönlichen Überstundenkonto gutgeschrieben

Ihr Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.