Altenpfleger (w/m/d)

Stegmed GmbH; Bad Krozingen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie 1.000 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

BZA-Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale oder Dienstwagen

Mitarbeitervorteile

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle

35 Stunden/Woche Vollzeit

Job summary

Manpower Medical sucht engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit, um Bewohner fachgerecht zu betreuen und zu pflegen. Die Stelle bietet Sicherheit durch unbefristete Verträge, faire Vergütung nach BZA-Tarif und zahlreiche Zuschläge sowie Urlaubsgeld.

Es gibt bis zu 30 Tage Urlaub, Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption und attraktive Mitarbeitervorteile. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen 35 Wochenstunden Vollzeit; zusätzlicher Ausgleich erfolgt via Überstundenkonto.

Qualifications

• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie flexible Arbeitszeiten.

Responsibilities

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Skills

Deutschkenntnisse B2

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Education

Altenpfleger / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger

Job description

Pflege mit Herz und Perspektive – Ihre Zukunft bei Manpower Medical Sie wünschen sich eine Aufgabe, bei der Sie mit fachlicher Kompetenz und Menschlichkeit wirklich etwas bewirken können? Dann passen Sie perfekt zu uns. Manpower Medical ist Ihr erfahrener Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international bekannten ManpowerGroup bieten wir Ihnen langfristige Sicherheit, faire Konditionen und zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg


• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an


• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)


• Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive


• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit


• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)


• Exklusive Mitarbeitervorteile bei renommierten Marken und Onlineshops über mitarbeitervorteile.de


• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien


• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne


• Vollzeit bedeutet bei uns 35 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Arbeitsstunden werden Ihrem persönlichen Überstundenkonto gutgeschrieben

Ihr Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Pflege der Bewohner


• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege


• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege


• Pflegedokumentation und Pflegeplanung


• Durchführung ärztlicher Verordnungen


• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger


• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid


• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift


• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Sind Sie überzeugt?

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.