Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Sonderzahlungen

TN Germany; Pirna; Vor Ort; EUR 3.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche sucht leidenschaftliche Pflegefachkräfte, die ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Pirna einsetzen möchten. Diese Position bietet ein attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung. Die Rolle umfasst die Grund- und behandlungspflegerische Versorgung sowie die individuelle Betreuung von Patienten. Mit mindestens 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderzahlungen ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, wo Engagement und Empathie geschätzt werden.

Leistungen

Mindestens 30 Urlaubstage

Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

E-Learning

Zweimal jährlich Jahressonderzahlungen

Exklusive Einkaufsrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Soziale Kompetenzen und Empathie sind entscheidend für die Arbeit.

Aufgaben

• Grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten.
• Betreuung und Begleitung von Patienten im Alltag.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikationsbereitschaft

Engagement

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Sonderzahlungen, Pirna

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Pirna optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 3.800 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• Wechselschichtenzuschlag von 80 Euro
• 40 Euro für kurzfristiges Einspringen
• Weitere umfangreiche Zuschläge

Deine Benefits:

• Erholung: Mindestens 30 Urlaubstage
• Verlässlichkeit: Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch)
• Zeit für Bewohner: Genügend Zeit, um sich individuell um die Bewohner zu kümmern
• Karriereentwicklung: Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
• Flexibilität: Auf Wunsch auch Arbeit in der ambulanten Pflege (+450€ Netto) oder als deutschlandweiter Springer möglich
• Jahressonderzahlungen: Zweimal jährlich
• Corporate Benefits: Exklusive Einkaufsrabatte für Mitarbeiter bei namenhaften Marken

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Sozialkompetenz, Kommunikationsbereitschaft, Engagement und Empathie
• Bereitschaft, in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten

Deine Aufgaben:

• Grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten
• Betreuung und Begleitung von Patienten
• Sach- und fachgerechte Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten

Jetzt bewerben!

1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/

Kurzbewerbung über WhatsApp: [phone]

2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?

Mehr Informationen? [phone], Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.