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Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP KONDITIONEN + STARTPRÄMIE +

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Dassel

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Dassel sucht eine/n Altenpfleger/in im Tagdienst. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt, flexible Dienstplangestaltung und eine Startprämie von 700 €. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsklima und hohe Pflegequalität. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wird angeboten, ideal für motivierte Fachkräfte mit Leidenschaft für die Altenpflege.

Leistungen

Startprämie
Familienfreundliche Dienstplangestaltung
Hohe Qualitätsstandards
Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ist zwingend erforderlich.
  • Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester.
  • Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander.

Aufgaben

  • Betreuung und Pflege von älteren Menschen.
  • Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen.
  • Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten.
  • Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie.
  • Aktive Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Freundliche, aufgeschlossene Art
Engagement für Ihren Beruf
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Hohes Maß an Empathie
Leidenschaft für den Beruf

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP KONDITIONEN + STARTPRÄMIE +, Dassel

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Dassel, Germany

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

  • Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sehr attraktives Gehalt
  • Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
  • Voll- oder Teilzeit
  • Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
  • Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
  • Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
  • Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
  • Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Betreuung und Pflege von älteren Menschen
  • Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
  • Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
  • Aktive Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
  • Freundliche, aufgeschlossene Art
  • Engagement für Ihren Beruf
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
  • Leidenschaft für den Beruf
Unsere Kontaktdaten
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:


IHRE VORTEILE
  • Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sehr attraktives Gehalt
  • Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
  • Voll- oder Teilzeit
  • Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
  • Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
  • Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
  • Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
  • Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHRE AUFGABEN
  • Betreuung und Pflege von älteren Menschen
  • Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
  • Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
  • Aktive Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
IHR PROFIL
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
  • Freundliche, aufgeschlossene Art
  • Engagement für Ihren Beruf
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
  • Leidenschaft für den Beruf
Unsere Kontaktdaten
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch


Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [emailprotected]

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