Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE +

TN Germany; Mittleres Nordfriesland; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht nach Altenpflegern, um die Pflege älterer Menschen zu unterstützen. In dieser Rolle profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehalt, einschließlich einer Startprämie. Sie werden Teil eines motivierten Teams in einer modernen Senioreneinrichtung, die Wert auf hohe Pflegequalität legt. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Pflege älterer Menschen sowie die Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Wenn Sie leidenschaftlich für die Pflege sind und ein positives Arbeitsumfeld suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Festanstellung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Startprämie

Flexible Dienstpläne

Entwicklungsmöglichkeiten

Fortbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
• Freundliche, aufgeschlossene Art und Empathie sind wichtig.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege älterer Menschen.
• Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE +, Breklum

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Über uns

Wir unterstützen Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen bei Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und internen Schulungen, um eine menschenwürdige Pflege zu sichern. Unser Ziel ist es, gut geschultes Personal zu fördern, das zum Wohl der Patienten und Bewohner beiträgt.

Ihre Vorteile

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt
• Startprämie: 350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach Probezeit
• Voll- oder Teilzeit
• Flexible, familienfreundliche Dienstpläne
• Kurze Entscheidungswege, unterstützendes Qualitätsmanagement, transparente Kommunikation
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderne Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
• Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Pflege älterer Menschen
• Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
• Mitarbeit bei Diagnostik und Therapie
• Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger/in)
• Freundliche, aufgeschlossene Art
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen
• Empathie und respektvoller Umgang
• Leidenschaft für den Beruf

Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefon: [phone]
Mobil/WhatsApp: [phone]
E-Mail: [emailprotected]