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Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE +

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Ludwigshafen am Rhein

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Eine Beratungsfirma im Gesundheitswesen sucht einen Altenpfleger (m/w/d) für die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in Ludwigshafen. Bieten Sie eine unbefristete Anstellung sowie ein attraktives Gehalt inklusive einer Startprämie. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und ein hohes Maß an Empathie. Flexible Dienstplangestaltung und ein positives Arbeitsumfeld werden garantiert.

Leistungen

Startprämie von 700 €
Flexible Dienstplangestaltung
Wertschätzendes Arbeitsklima

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Pflegeexamen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
  • Engagement für patientenorientierte Pflege.
  • Empathische und respektvolle Interaktion mit Bewohnern.

Aufgaben

  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
  • Dokumentation von Pflegemaßnahmen.
  • Ansprechpartner für Angehörige und Ärzte.

Kenntnisse

Engagement für Ihren Beruf
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Freundliche, aufgeschlossene Art

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE +, Ludwigshafen

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Ludwigshafen, Germany

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

  • Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sehr attraktives Gehalt
  • Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
  • Voll- oder Teilzeit
  • Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache selbstverständlich möglich
  • Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
  • Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
  • Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
  • Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellen
  • Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
  • Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
  • Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
  • Aktive Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
  • Freundliche, aufgeschlossene Art
  • Engagement für Ihren Beruf
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Unsere Kontaktdaten
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:


IHRE VORTEILE
  • Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sehr attraktives Gehalt
  • Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
  • Voll- oder Teilzeit
  • Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache selbstverständlich möglich
  • Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
  • Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
  • Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
  • Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHRE AUFGABEN
  • Aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellen
  • Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
  • Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
  • Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
  • Aktive Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
IHR PROFIL
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
  • Freundliche, aufgeschlossene Art
  • Engagement für Ihren Beruf
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Unsere Kontaktdaten
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch


Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [emailprotected]

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