Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE +

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend; Kleinwallstadt; Vor Ort; EUR 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensberatung im Gesundheitswesen sucht Altenpfleger/in für die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege. Diese Position bietet ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten in einer modernen Senioreneinrichtung. Ein hohes Maß an Empathie und Engagement ist erforderlich. Sie erwartet ein positives Arbeitsklima in einem unterstützenden Team.

Leistungen

Wertschätzendes Arbeitsklima

Flexible Dienstplangestaltung

Startprämie von 700 €

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich.
• Freundliche, aufgeschlossene Art.
• Hohe empathische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Erstellung und Evaluation einer individuellen Pflegeplanung.
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Empathie

Freundliche Art

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE +, Kleinwallstadt

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Kleinwallstadt, Germany

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Voll- oder Teilzeit
• Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache selbstverständlich möglich
• Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
• Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellen
• Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
• Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Aktive Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
• Freundliche, aufgeschlossene Art
• Engagement für Ihren Beruf
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE VORTEILE

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Voll- oder Teilzeit
• Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache selbstverständlich möglich
• Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
• Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

• Aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellen
• Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
• Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Aktive Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
• Freundliche, aufgeschlossene Art
• Engagement für Ihren Beruf
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: [phone]
Mobilnummer: [phone] (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [emailprotected]