Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE +

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend; Donaustauf (VGem); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung im Gesundheitswesen sucht einen Altenpfleger / Pflegefachkraft im Tagdienst zur Unterstützung in einer modernen Senioreneinrichtung in Donaustauf, Bayern. Wir bieten ein attraktives Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible Dienstplangestaltung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Engagement und Einfühlungsvermögen in der Pflege.

Leistungen

Sehr attraktives Gehalt

Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)

Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung

Moderne und helle Senioreneinrichtung

Bestmögliche Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in.
• Freundliche, aufgeschlossene Art für die Arbeit mit Bewohnern.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein in der Pflege.

Aufgaben

• Aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Erstellung und Evaluierung von individuellen Pflegeplanungen.
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen.
• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten.

Kenntnisse

Freundliche, aufgeschlossene Art

Engagement für Ihren Beruf

Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Hohe Empathie

Respektvolles Miteinander

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE +, Donaustauf

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Donaustauf, Germany

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Voll- oder Teilzeit
• Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache selbstverständlich möglich
• Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
• Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellen
• Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
• Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Aktive Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
• Freundliche, aufgeschlossene Art
• Engagement für Ihren Beruf
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE VORTEILE

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Voll- oder Teilzeit
• Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache selbstverständlich möglich
• Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
• Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

• Aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellen
• Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
• Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Aktive Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
• Freundliche, aufgeschlossene Art
• Engagement für Ihren Beruf
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: [phone]
Mobilnummer: [phone] (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [emailprotected]