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Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE+

TN Germany

Ilmmünster

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Unternehmens- und Personalberatung sucht einen Altenpfleger / Pflegefachkraft für den Nachtdienst in Ilmmünster. Diese Position umfasst die individuelle Pflege der Bewohner, die Erstellung von Pflegeplanungen und die Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem sehr attraktiven Gehalt und einer Willkommensprämie. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in einer modernen Senioreneinrichtung.

Leistungen

Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und nach bestandener Probezeit)

Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung

Hohe Qualitäts- und Pflegestandards

Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in nötig.
Freundliche, aufgeschlossene Art von Vorteil.

Aufgaben

Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner in der Nacht.
Erstellung und Durchführung individueller Pflegeplanung.
Dokumentation von Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Engagement

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE+, Ilmmünster

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
Sehr attraktives Gehalt
Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
Voll- oder Teilzeit
Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache selbstverständlich möglich
Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen in der Nacht, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellen
Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
Freundliche, aufgeschlossene Art
Engagement für Ihren Beruf
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE VORTEILE

Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
Sehr attraktives Gehalt
Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
Voll- oder Teilzeit
Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache selbstverständlich möglich
Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen in der Nacht, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellen
Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
Freundliche, aufgeschlossene Art
Engagement für Ihren Beruf
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [emailprotected]

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