Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.000 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen

Recrutio GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes Seniorenzentrum sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die ihre Fähigkeiten in einem kollegialen und herzlichen Team einbringen möchte. In dieser Rolle sind Sie für die individuelle Assistenz der Bewohner verantwortlich und arbeiten eng mit Angehörigen und Fachleuten zusammen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Einstiegsgehalt, umfassende Benefits wie Weihnachtsgeld, Urlaubstage und ein bezuschusstes Deutschlandticket. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Pflege voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Weihnachtsgeld

30 + 2 Urlaubstage

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

Mitarbeiterprämie

Bezuschusstes Deutschlandticket

Bike Leasing

Exklusive Rabatte durch Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich.
• Erfahrung in der individuellen Assistenz und Alltagsbegleitung.

Aufgaben

• Individuelle Assistenz und Alltagsbegleitung der Bewohner.
• Planung und Umsetzung der Teilhabepläne gemäß Qualitätsanforderungen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einem angesehenen Seniorenzentrum im Raum Berlin-Steglitz optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.450 Euro bis 4.000 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Weihnachtsgeld: Übernahme des Weihnachtsgeldes durch den Arbeitgeber
• Arbeitsatmosphäre: Kollegiales und herzliches Team, auf das man sich verlassen kann
• Sonderzahlungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Erholung: 30 + 2 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mitarbeiterprämie: Bonus für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeiter
• Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket für vergünstigte Fahrten im Nahverkehr
• Bike Leasing: Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit einem geleasten Fahrrad
• Vergünstigungen: Exklusive Rabatte durch Corporate Benefits

Deine Aufgaben:

• Individuelle Assistenz und Alltagsbegleitung der Bewohner
• Planung, Umsetzung und Beurteilung der Teilhabepläne gemäß Qualitätsanforderungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten und Dienstleistern

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Mehr Informationen? [phone], Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.

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