Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft in Limbach-Oberfrohna

JR Germany; Limbach-Oberfrohna; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister sucht in Limbach-Oberfrohna einen Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit ohne Rufbereitschaft. Das Unternehmen bietet unbefristete Arbeitsverträge, attraktive Bezahlung sowie zusätzliche Leistungen wie Krankenzusatzversicherung und exklusive Mitarbeiterrabatte. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihre Karriere in der Pflege zu starten.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Wochenend- & Feiertagszuschläge

Dienstwagen oder Fahrkostenerstattung

Krankenzusatzversicherung

Corporate Benefits

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien

Unterstützung beim HFH-Studium

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester.
• Führerschein wünschenswert, aber kein Muss.

Aufgaben

• Individuelle Einsätze in Limbach-Oberfrohna und Umland.
• Planbare Dienstzeiten ohne spontane Rufbereitschaft.

Kenntnisse

Empathie

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft in Limbach-Oberfrohna, limbach-oberfrohna

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Stellen-ID: 295466Standort: Limbach-OberfrohnaAnstellungsart(en): Schicht, Teilzeit, Vollzeit

Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege?

Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze in Limbach-Oberfrohna und Umland – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester
• Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Planbare Dienstzeiten ohne spontane Rufbereitschaft
• Überdurchschnittliche Bezahlung plus Wochenend- & Feiertagszuschläge
• Dienstwagen oder Fahrkostenerstattung nach Wahl
• Zusätzliche Leistungen: Krankenzusatzversicherung & Edenred-Gutscheine
• Exklusive Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
• Unterstützung beim HFH-Studium – auch ohne Abitur
• Optional: bundesweite Work-&-Travel-Einsätze

Dein Engagement zählt – bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Pflege mit uns an deiner Seite!

Hinweis:Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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Abteilung(en): Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: BAP