Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft in Kamenz

JR Germany; Kamenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Kamenz sucht engagierte Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit ohne Rufbereitschaft. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und faire Vergütung über Tarif. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in der Pflege mit einem engagierten Team an Ihrer Seite.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Firmenwagen zur Privatnutzung

Krankenzusatzversicherung

Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Krankenschwester.
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards.
• Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Bewohnern.
• Dokumentation der Pflegeleistungen.
• Mitgestaltung des Dienstplans.

Kenntnisse

Pflegedokumentation

Hygienestandards

Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern

Belastbarkeit im Schichtdienst

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft in Kamenz, kamenz

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Stellen-ID: 295455Standort: KamenzAnstellungsart(en): Schicht, Teilzeit, Vollzeit

Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir dir Sicherheit, Abwechslung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne leere Versprechen.

Wir suchen engagiertePflegekräfte, die mit Herz arbeiten und einen Arbeitsplatz schätzen, der ihnen Sicherheit, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
• Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
• Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen

Das bieten wir dir:

• Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche)
• Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen – so gut es die Pflege erlaubt
• Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage
• Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung
• Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte
• Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
• Berufliche Perspektive: bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur
• Betreuung durch ein festes Team, das dich kennt und begleitet
• Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit

Dein Engagement zählt – bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Pflege mit uns an deiner Seite!

Hinweis:Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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Abteilung(en): Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: BAP