Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

pluss Personalmanagement; Meckenheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalmanagementunternehmen sucht ab sofort einen Altenpfleger (m/w/d) in stationärer Pflege in Meckenheim. Sie bieten ein Gehalt von 3.400,00€ bis 4.200,00€, abgestimmte Arbeitszeiten, und viele weitere Vorteile, darunter kostenlose Fortbildungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Der ideale Bewerber hat eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und bringt soziale Kompetenz mit.

Leistungen

Abgestimmte Arbeitszeiten

Planbare Freizeit

Jobticket oder Firmenfahrzeug

Übernahme der Kinderbetreuungskosten

Jahressonderzahlungen

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d).
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger willkommen.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Umfassende Pflege hilfsbedürftiger, älterer Menschen.
• Mitwirkung bei der Behandlung kranker, älterer Menschen.
• Ausführung ärztlicher Verordnungen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege, Meckenheim

Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege in Meckenheim und Umgebung. Gehalt: 3.400,00€ - 4.200,00€

Wir bieten Dir:

• Abgestimmte Arbeitszeiten, die auf familiäre und private Bedürfnisse (z. B. Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger) abgestimmt sind
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
• Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität
• Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gemäß iGZ-Tarifvertrag
• Vollzeit und Teilzeit möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum
• Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege, je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
• Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung vor Ort
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgaben:

• Umfassende Pflege hilfsbedürftiger, älterer Menschen
• Mitwirkung bei der Behandlung kranker, älterer Menschen
• Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Betreuung und Beratung alter Menschen sowie deren Angehörigen
• Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
• Dokumentation sowie organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen an Dich:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen, wenn Du den passenden Arbeitsplatz suchst
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
• Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Unser Ziel ist es, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Wir möchten eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter schaffen.

Suchst Du nicht direkt in dieser Region? Melde Dich gern bei uns, wir finden eine passende Alternative für Dich!

Bei Fragen stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich per E-Mail bewerben oder uns anrufen:

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text nur eine Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.