Altenpfleger (m/w/d) mit klinischer Berufserfahrung

avanti GmbH

Nidda

Vor Ort

EUR 38.000 - 52.000

Teilzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35?
Übertarifliche Bezahlung + attraktiveZ
Flexible Dienstplangestaltung & Mitbem
Fester persönlicher Ansprechpartner
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
Work & Travel in der Pflege
Monatliche Zufriedenheitsumfrage perSm

Zusammenfassung

Avanti GmbH sucht Pflegefachkräfte, die Flexibilität und Herz vereinen. Wir planen Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit – ohne Chaos im Dienstplan.

Bei avanti stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt. Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche), übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne, persönlicher Ansprechpartner, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich. Starte jetzt deine erfüllte Karriere.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. gleichwertige Qualifikation.
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) in Kliniken und Krankenhäusern.
  • Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
  • Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen.
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
  • Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Kenntnisse

Flexibilität
Empathie
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstes Handeln
Fort- und Weiterbildung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpfleger/Pflegefachkraft/GuK)

Jobbeschreibung

Pflege, die zu dir passt!

Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan?

Bei avanti stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt: Wir planen Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit.

Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing, damit du deinen Beruf wirklich leben kannst.

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Was bei uns selbstverständlich ist:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
  • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
  • Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
  • Fester persönlicher Ansprechpartner
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
  • Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
  • Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

  • Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
  • Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
  • Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) in Kliniken und Krankenhäusern
  • Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
  • Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Du kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich.
Starte jetzt als Pflegefachkraft bei avanti im Personalleasing.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

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