Altenpfleger (m/w/d) Krankenhaus / Klinik

avanti GmbH; Hanau; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge

Flexible Dienstpläne

Fester Ansprechpartner

Mitarbeiterrabatte & Prämien

30 Tage Urlaub

Work & Travel in der Pflege

Monatlicher Smiley-Check

Zusammenfassung

avanti GmbH bietet Pflegekräfte im Personalleasing mit flexibler Streckung und individueller Planung. Wir begleiten dich seit über 25 Jahren, schaffen Struktur, Rückhalt und planbare Dienste, damit du deinen Beruf wirklich leben kannst.

Unser Angebot umfasst eine unbefristete Anstellung (bis 35 Std./Woche), übertarifliche Bezahlung mit Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie echte Mitbestimmung im Dienstplan und einen festen Ansprechpartner.

Qualifikationen

• Examen als Pflegefachkraft oder gleichwertig.
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze.
• Berufserfahrung im Krankenhaus oder in der Klinik.
• Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
• Lust auf Fort- und Weiterbildung.
• Führerschein wünschenswert, aber kein Muss.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamgeist

Empathie

Fortbildung

Führerschein

Ausbildung

Pflegeexamen / Pflegefachkraft (oder gleichwertig)

Jobbeschreibung

Pflege, die zu dir passt!

Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan?

Bei avanti stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt: Wir planen Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit.

Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing, damit du deinen Beruf wirklich leben kannst.

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
• 30 Tage frei. Punkt.
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Kliniken und Krankenhäusern
• Berufserfahrung im Krankenhaus oder in der Klinik (stationäre Pflege, Akutpflege oder vergleichbar)
• Empathie, Teamgeistund Verantwortungsbewusstsein
• Lust auf Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber kein Muss

Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.