Pflegefachkraft (m/w/d)

avanti GmbH; Neustadt in Holstein; Vor Ort; EUR 37.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung ab 3.640 € m–

Flexible Dienstplangestaltung & Mitb e

Fester persönlicher Ansprechpartner

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme

Work & Travel in der Pflege

Monatliche Zufriedenheitsumfrage

Zusammenfassung

avant i GmbH sucht Pflegefachkräfte zur langfristigen Mitarbeit in Schleswig-Holstein. Sie arbeiten unbefristet in Voll- oder Teilzeit, profitieren von einer übertariflichen Bezahlung ab 3.640 € brutto monatlich und flexiblen Diensten ohne Rufbereitschaft.

Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte sowie Prämienprogramme. Work & Travel in der Pflege bietet Abwechslung, während Ihre Stimme durch eine monatliche Umfrage gehört wird.

Qualifikationen

• Abschluss als Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe.
• Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Führerschein wünschenswert, aber kein Muss.

Kenntnisse

Pflegeexamen/Qualifikation

Grundpflege

Empathie

Fort- und Weiterbildung

Führerschein

Ausbildung

Pflegeexamen / Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Pflege, die zu dir passt!

Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan? Bei avanti stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt: Wir planen Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit.

Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing, damit du deinen Beruf wirklich leben kannst.

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Was bei uns selbstverständlich ist:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
• Übertarifliche Bezahlung ab 3.640 € mtl. (brutto)
• Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
• Fester persönlicher Ansprechpartner
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
• Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

• Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
• Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.

Folgende Qualifikationen und persönlichen Stärken sollten du idealerweise mitbringen

• Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oderAltenpfleger
  oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrungin Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
• Empathie, Teamgeistund Verantwortungsbewusstsein
• Lust auf Fort- und Weiterbildung
• Führerscheinwünschenswert, aber kein Muss

Hinweis:Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.