Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

avanti NL Gummersbach - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH; Lindlar; Vor Ort; EUR 37.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

35 Std./Woche

Tarifvergütung + Zuschläge

30 Tage Urlaub

Vollzeit ab 3600 €/Monat

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Corporate Benefits

Persönliche Ansprechpartner

Work & Travel möglich

Zusammenfassung

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH in Gummersbach sucht Altenpfleger (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung. Die Position bietet eine faire Schichtplanung, Tarifvergütung inkl. Zuschläge und 30 Tage Urlaub.

Flexible Arbeitszeitmodelle bis zu 35 Std./Woche und eine persönliche Ansprechpartnerin/Ansprechpartner begleiten dich von Beginn an. Mobilitätsoptionen, Betriebliche Benefits und die Möglichkeit zur Weiterbildung runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen in der Altenpflege.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Grundpflege wünschenswert.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Ausbildung

Altenpfleger

Pflegefachkraft

Pflegefachmann

Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben

Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.

Das ist für uns selbstverständlich:

• Unbefristete Festanstellungmit bis zu35 Std./Woche
• Verlässliche Einsatzplanungmit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche –keine Rufbereitschaft
• Vergütung über Tarif-inklusive Zuschläge
• 30 Tage Urlaub
• Vollzeit ab 3600 € monatlich
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Persönliche Betreuungdurch feste Ansprechpartner
• Optional:Work & Travel –bundesweite Einsätzemöglich

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:

Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.

• Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oderEdenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
• Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert

Deine Meinung zählt:

Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
• Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.

Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Niederlassung Gummersbach

Forum Gummersbach

Steinmüllerallee 5

51643 Gummersbach

Tel: [phone]
Mail: [e-mail]
Webseite: www.avanti.jobs