Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

avanti NL Gummersbach - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH; Gummersbach; Vor Ort; EUR 37.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Corporate Benefits

Zusammenfassung

avanti NL Gummersbach sucht einen Altenpfleger, der in einem flexiblen Arbeitsumfeld arbeiten möchte. Die Position umfasst unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Stunden pro Woche und flexibler Einsatzplanung ohne Rufbereitschaft.

Es werden eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrungen in der Grundpflege gesucht. Die Vergütung über Tarif ist inklusive Zuschlägen. Außerdem gibt es 30 Tage Urlaub und ein individuelles Benefit-Paket für die Mitarbeiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder gleichwertigeQualifikation.
• Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Kenntnisse

Altenpfleger

Pflegefachkraft

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstes Handeln

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Gleichwertige, anerkannte Qualifikation

Jobbeschreibung

Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben

Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.

Das ist für uns selbstverständlich:

• Unbefristete Festanstellungmit bis zu35 Std./Woche
• Verlässliche Einsatzplanungmit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche –keine Rufbereitschaft
• Vergütung über Tarif-inklusive Zuschläge
• 30 Tage Urlaub
• Vollzeit ab 3600 € monatlich
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Persönliche Betreuungdurch feste Ansprechpartner
• Optional:Work & Travel –bundesweite Einsätzemöglich

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:

Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.

• Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oderEdenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
• Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert

Deine Meinung zählt:

Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
• Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.

Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Niederlassung Gummersbach

Forum Gummersbach

Steinmüllerallee 5

51643 Gummersbach

Tel: [phone]
Mail: [e-mail]
Webseite: www.avanti.jobs