Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstwagen

Stegmed GmbH; Melle; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie 1.000 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag (BZA) Bezahlung

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Zulagen / planbare Freizeit bis 30T

Mobilitätspauschale oder Dienstwagen

Mitarbeitervorteile

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job summary

Stegmed GmbH sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege. Sie übernehmen die Betreuung und Pflege der Bewohner, führen Grund- und Behandlungspflege durch und unterstützen das Kernteam bei der Pflege. Pflegedokumentation und Qualitätssicherung gehören ebenfalls dazu.

Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen. Die Stelle bietet flexible Einsatzmöglichkeiten, planbare Einsätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen.
• Organisationstalent und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Situationen.
• Teamfähigkeit und kommunikative Stärke in der Zusammenarbeit mit dem Kernteam.

Responsibilities

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen.
• Maßnahmen der Qualitätssicherung.

Skills

Empathie

Geduld

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Job description

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege – Ihr nächster Karriereschritt mit Manpower Medical.

Bei uns erwarten Sie flexible Einsatzmöglichkeiten, verlässliche Rahmenbedingungen und ein Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung wertschätzt. Ob Vollzeit oder Teilzeit, Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – wir bieten Ihnen passende Optionen, abgestimmt auf Ihre persönlichen und beruflichen Ziele. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, planbare Einsätze und die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Ihre Vorteile bei uns

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag ( BZA-Tarifvertrag )
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.