Altenpfleger (m/w/d)

Stegmed GmbH; Lüneburg; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie 1.000 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Bezahlung (BZA)

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Dienstwagenoption nach Probezeit

Mitarbeitervorteile über mitarbeiterv.

Job summary

Stegmed GmbH bietet flexible Einsätze in der stationären Pflege. Gesucht werden Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege in Niedersachsen.

Ob Vollzeit oder Teilzeit, Zeitarbeit oder Direktvermittlung – wir finden eine passende Lösung. Was Sie erwartet: unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung nach Tarif (BZA), Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie spannende Karriereperspektiven.

Responsibilities

• Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen
• Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren
• Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team
• Förderung eines respektvollen Umfelds für unsere Bewohner

Job description

Flexible Einsätze in der stationären Pflege! Sie sind Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und suchen eine berufliche Veränderung mit Sicherheit, Flexibilität und fairen Bedingungen? Dann sind Sie bei Manpower Medical genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die ihre fachliche Kompetenz und Erfahrung in der stationären Pflege einbringen möchten. Ob Zeitarbeit oder Direktvermittlung, Vollzeit oder Teilzeit – wir unterstützen Sie dabei, einen Einsatz zu finden, der zu Ihrer Lebenssituation passt. Als etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen stehen wir für persönliche Betreuung, transparente Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unser Anspruch ist es, Ihnen nicht einfach nur einen Job zu vermitteln, sondern eine langfristige Perspektive, in der Sie sich fachlich wie persönlich wohlfühlen. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt Ihrer Pflegekarriere gestalten – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• Attraktive Willkommensprämie – 1.000 € zum Start (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de (u.a. Reise- und Freizeitvergünstigungen)
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Ihr Aufgabenbereich als Altenpfleger:

• Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen
• Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren
• Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team
• Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umfelds für unsere Bewohner

Das ist Ihr Profil

• Als Pflegefachkraft: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation
• Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie für die bestmögliche Versorgung
• Sie verständigen sich klar und einfühlsam mit Patienten und im Team
• Ein Lächeln im Gesicht und Begeisterung für die Pflege runden Ihr Profil ab

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.