Altenpfleger (m/w/d) in Lemgo

JR Germany; Lemgo; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitseinrichtungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Altenpfleger (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Pflege und Betreuung der Patienten sowie die Krankenbeobachtung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vorteile wie die Möglichkeit der Bereitstellung eines PKW erwarten Sie. Auch Berufseinsteiger sind willkommen. Bewerben Sie sich jetzt für eine neue Herausforderung!

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlungen

Verbindliche Urlaubsplanung

Familienfreundlicher Dienstplan

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wichtig.
• Führerschein und Pkw wären wünschenswert.

Aufgaben

• Pflegen und Betreuen der Patienten.
• Durchführen von Krankenbeobachtungen.
• Erstellung der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Arbeit mit älteren Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

akut... Medizinische Personallogistik GmbH

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir haben den Job!Ihre Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d) :

• Pflegen und Betreuen der Patienten

• Krankenbeobachtung

• Grund- und Behandlungspflege

• Pflegedokumentation

Wir wünschen uns von Ihnen als Altenpfleger (m/w/d) :

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger

• Flexibilität & Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie der Spaß an der Arbeit mit älteren Menschen

• gerne auch Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger

• Führerschein und Pkw wären wünschenswert

Unsere Vorteile für Sie als Altenpfleger (m/w/d) :

• einen krisensicheren Arbeitsplatz

• nach der Probezeit besteht die Möglichkeit der Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag

• Lückenlose Einsatzplanung

• Verbindliche Urlaubsplanung

• Familienfreundlicher Dienstplan

• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

• Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern

• ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung

• leistungsgerechte Bezahlung

• Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente

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