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Altenpfleger (m/w/d) in Köln – unbefristet, flexibel, überdurchschnittliche Bezahlung

Stegplus

Köln

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht Altenpfleger (m/w/d) in Köln. Bieten Sie wertschätzende Pflege mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Konditionen. Profitieren Sie von einer Willkommensprämie, unbefristetem Arbeitsvertrag und zahlreichen Mitarbeitervorteilen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Pflegeteams!

Leistungen

1.000 € Willkommensprämie
Überdurchschnittliche Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Dienstplangestaltung
Bis zu 30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Option auf einen Dienstwagen
Exklusive Mitarbeitervorteile
Sicherheit durch Tarifbindung
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert.
  • Flexibilität und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Bewohner.
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Kenntnisse

Empathie
Organisationstalent
Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung


Mit Herz & Kompetenz in der Pflege – Sie sind Altenpfleger (m/w/d) in Köln. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und echte Wertschätzung. Zeitarbeit, wie sie sein sollte.

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die wirklich zu Ihnen passt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Für unseren Auftraggeber in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Altenpfleger (m/w/d), die ihre Kompetenz, Empathie und Leidenschaft dort einbringen möchten, wo sie gebraucht werden – mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und fairen Konditionen in der Zeitarbeit oder Personalvermittlung.



Das erwartet Sie bei uns:
  • 1.000 € Willkommensprämie – Ihr Einstieg soll sich lohnen!
  • Überdurchschnittliche Vergütung sowie steuerfreie Zulagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – mit langfristiger Perspektive
  • Flexible Dienstplangestaltung – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – Erholung ist wichtig
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
  • Option auf einen Dienstwagen (nach der Probezeit, mit anteiliger Finanzierung)
  • Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
  • Sicherheit durch Tarifbindung (BAP/DGB)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien – wir wachsen gern mit Ihnen gemeinsam



Ihre Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Bewohner
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung
  • Umsetzung ärztlicher Verordnungen
  • Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Unterstützung und Entlastung des Pflegepersonals vor Ort

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
  • Eine empathische und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Flexibilität, Organisationstalent und Teamgeist
  • Lust auf abwechslungsreiche Einsätze und neue Herausforderungen

Warum mit uns?

Weil wir Pflege anders denken – wertschätzend, flexibel, fair. Als erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen kennen wir Ihre Bedürfnisse und setzen uns mit Herzblut dafür ein, dass Sie sich bei Ihrer Arbeit wohlfühlen – in Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie es zu Ihrem Leben passt.


Bewerben Sie sich jetzt – schnell & unkompliziert:

  • bewerbung-med@manpower-medical.de
  • Oder direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Werden Sie Teil unseres engagierten Pflegeteams in Köln. Denn: Gute Pflege beginnt bei zufriedenen Pflegekräften.

Selbstverständlich gelten alle Personenbezeichnungen in dieser Anzeige geschlechtsneutral.
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