Altenpfleger (m/w/d)

Benefits:

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.400 € brutto
• Prämie von bis zu 5.400 €
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Umsetzung aller pflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
• Kontrolle von Vitalwerten und verabreichten Medikamenten
• Dokumentation der Maßnahmen und Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/in
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Berufseinsteiger sowie erfahrene Fachkräfte sind willkommen

Für mehr Informationen rufen Sie uns an oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp: +49 160 92148635.

Christian Stumpfhuber freut sich, Ihnen erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz zu geben: +49 221 998991-958.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, erfolgreich zusammenzubringen.