Altenpfleger (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Velen; Vor Ort; EUR 31.684 - 37.195; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Feste Ansprechpartner

Firmenwagen möglich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Altenpfleger (m/w/d) in Velen in Teilzeit oder Vollzeit. Der Job bietet starke Vorteile wie faire Bezahlung zwischen 23€ und 27€, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Firmenwagen. Gesucht werden Pflegekräfte mit Examen oder vergleichbaren Qualifikationen, die Freude an der Arbeit mit Senioren haben. Die Stelle ermöglicht flexibles Arbeiten zwischen 20 und 30 Wochenstunden und bietet zusätzliche Zuschläge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.

Qualifikationen

• Examen als Altenpfleger/in in Deutschland vorhanden.
• Freude am Arbeiten im Seniorenheim.
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in sind willkommen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege.
• Förderung der Mobilität der zu Pflegenden.
• Dokumentation der Pflegeaktivitäten und Einhaltung hygienischer Richtlinien.
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen.

Kenntnisse

Bewohner-/innen- und Serviceorientierung

Dokumentation der Pflegeaktivitäten

Spaß an der Arbeit

Ausbildung

Examen zum/zur Altenpfleger/in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) in Velen

Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!

Wir suchen in Velen und Umgebung ab sofort:

Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Krankenhaus, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung, ambulante Pflege

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Faire Bezahlung ab 23€ - 27 €
• 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner
• Kein Einspringen am selben Tag
• Wohnortnaher Einsatz
• Firmenwagen möglich (mit Tankkarte) oder Übernahme Deutschlandticket
• Flexibilität: 20 bis 30 Wochenstunden – Du entscheidest
• Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Dein Beitrag:

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern nach QN 4
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten und Einhaltung hygienischer Richtlinien
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über ein Examen zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar und hast Spaß an der Arbeit im Seniorenheim!
• Du zeigst ausgeprägte Bewohner‑/innen‑ und Serviceorientierung
• Du hast Spaß an der Arbeit
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in – egal!