Altenpfleger (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Velbert; Vor Ort; EUR 31.684 - 37.195; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Feste Ansprechpartner

Wohnortnaher Einsatz

Firmenwagen möglich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Altenpfleger (m/w/d) in Velbert, in Teilzeit oder Vollzeit. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten von 20 bis 30 Stunden pro Woche, faire Bezahlung zwischen 23€ und 27€, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche attraktive Zuschläge. Ihr Beitrag umfasst die Planung und Dokumentation der Pflege sowie die Förderung der Mobilität der Bewohner. Bewerber mit einem Examén oder vergleichbaren Abschluss sind willkommen, egal ob Berufserfahrung oder Berufsanfänger.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Examén zum/zur Altenpfleger/in oder vergleichbar.
• Spaß an der Arbeit im Seniorenheim und ausgeprägte Serviceorientierung.
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in ist willkommen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege.
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der Pflegebedürftigen.
• Dokumentation der Pflegeaktivitäten und Einhaltung hygienischer Richtlinien.

Kenntnisse

Bewohner/innen- und Serviceorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Examén zum/zur Altenpfleger/in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) in Velbert

Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!

Wir suchen in Velbert und Umgebung ab sofort.

Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Krankenhaus, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung, ambulante Pflege.

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Faire Bezahlung ab 23€ – 27 €
• 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner
• Kein Einspringen am selben Tag
• Wohnortnaher Einsatz
• Firmenwagen möglich (mit Tankkarte) oder Übernahme Deutschlandticket
• Flexibilität: 20 bis 30 Wochenstunden – Du entscheidest
• Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Dein Beitrag:

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern nach QN 4
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten und Einhaltung hygienischer Richtlinien
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über ein Examén zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar und hast Spaß an der Arbeit im Seniorenheim!
• Du zeigst ausgeprägte Bewohner/innen- und Serviceorientierung
• Du hast Spaß an der Arbeit
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in – egal!