Altenpfleger (m/w/d)

akut... Medizinische Personallogistik GmbH; Springe; Vor Ort; EUR 33.000 - 41.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

24–30 €/Std.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Keine Bereitschaftsdienste

30 Urlaubstage

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Weiterbildung

Fahrtkostenzuschuss/ Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterprämie

Zusammenfassung

akut... Medizinische Personallogistik GmbH in Springe sucht eine Altenpflegerin bzw. einen Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle bietet faire Bezahlung, klare Strukturen und echte Entlastung, damit Beruf und Privatleben wieder in Balance geraten.

Sie arbeiten fachkundig, betreuen Bewohner liebevoll und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Flexible Planung und Planungssicherheit stehen im Vordergrund.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft.
• Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil.
• Verantwortungsbewusst, empathisch und zuverlässig.

Aufgaben

• Pflege & Betreuung: Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
• Beziehungsarbeit: Vertrauensvolle Begleitung der Bewohner im Alltag.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung im interdisziplinären Team.
• Dokumentation: Sorgfältig, strukturiert und praxisnah.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Verlässlichkeit

Dokumentation

Ausbildung

Altenpfleger-Ausbildung

Jobbeschreibung

Altenpflege | Vollzeit | 24 - 30 € | Springe Du bist Altenpfleger aus Überzeugung – aber möchtest endlich unter Bedingungen arbeiten, die zu deinem Leben passen? Wenn du Berufserfahrung mitbringst, Verantwortung übernehmen willst und gleichzeitig Wert auf Planbarkeit, faire Bezahlung und echte Entlastung legst, dann bist du bei uns richtig. Für unsere Kunden suchen wir Altenpfleger (m/w/d), die Pflege professionell ausüben möchten, ohne Dauerstress und leere Versprechen.

Deine Benefits:

• Attraktive Vergütung: 24-30 €/Std., zzgl. Zuschläge nach GVP-Tarif
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: von Anfang an, für Sicherheit und Planung
• Keine Bereitschaftsdienste: klare Trennung von Arbeit und Privatleben
• Flexible & verlässliche Dienstplanung: abgestimmt auf deine Lebenssituation
• 30 Urlaubstage: echte Erholung statt Resturlaub
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld: zusätzliche finanzielle Anerkennung
• Planbare Einsätze: keine kurzfristigen Dienstplanänderungen
• Weiterbildung: zertifizierte Fort- und Weiterbildungen über unseren Pflegecampus
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge: heute schon an morgen denken
• Corporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
• Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner vor Ort
• Prämie: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter – bis zu 3.000 €

Deine Aufgaben:

• Pflege & Betreuung: Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
• Beziehungsarbeit: Vertrauensvolle Begleitung der Bewohner im Alltag
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung im interdisziplinären Team
• Dokumentation: Sorgfältig, strukturiert und praxisnah

Du bringst mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft
• Berufserfahrung: Sicherer Umgang mit pflegerischen Abläufen
• Haltung: Verantwortungsbewusst, empathisch und zuverlässig
• Anspruch: Du möchtest Pflege qualitativ hochwertig ausüben
• Teamgeist: Kollegial, respektvoll und lösungsorientiert

Pflege mit Struktur, fairer Bezahlung und Zeit für dein Leben – so geht Arbeiten heute.