Altenpfleger (m/w/d)

akut-med; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 37.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Stundenlohn 22–27 €/Std.

Jahressonderzahlungen

Urlaub 30+1 Tage

Schicht- und Wochenenddienste

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen bzw. Tankkarte

Zusammenfassung

akut-med in Düsseldorf sucht Altenpfleger/innen (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob. Unbefristeter Vertrag, Sicherheit und Perspektive. Sie übernehmen Grund- und Behandlungspflege, planen, führen durch und dokumentieren Pflegeprozesse gemäß aktuellen Standards.

Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und dem Pflegeteam ist Teil der Aufgabe. Wir bieten 22–27 €/Std. brutto, Jahressonderzahlungen, 30+1 Tage Urlaub, Zuschläge, flexible Einsätze, Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• Hohe Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen gemäß aktuellen Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und dem Pflegeteam
• Sicherstellung von Hygiene und Qualitätsstandards

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Rette deinen Traumberuf.

Wir beweisen Dir, dass normale Pflege auch ohne Burnout funktioniert.

Mit Ruhe und Planbarkeit für deinen Pflege-Alltag.

Du bist Altenpfleger (m/w/d) und suchst in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob.

Dann komm zu uns ins Team!

Warum akut:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag - sichere dir Stabilität und langfristige Perspektive
• Attraktiver Stundenlohn - 22€ - 27€ brutto/Std. + Jahressonderzahlungen - weil wir deine Arbeit wertschätzen
• Urlaub & Freizeit -30 + 1* Tage Urlaub für deine Erholung
• Sonn-, Nacht- & Feiertags + Überstundenzuschläge - weil deine Arbeit wertgeschätzt wird
• Jedes 2. Wochenende frei - wir achten auf Work-Life-Balance
• Spannende & Langfristige Einsätze - möglich in unterschiedlichen Pflegeeinrichtungen, je nach deinen Wünschen.
• Überstunden - flexibel für dich: mehr Freizeit oder Auszahlung
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
  
• Betriebliche Altersvorsorge -für deine Sicherheit im Alter
  

> Mobil & flexibel bleiben

• Firmenwagen inkl. Tankkarte* - individuell abstimmbar
  
• Oder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss

*gilt bei einer Vollzeitanstellung

Deine Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen gemäß aktuellen Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und deinem Pflegeteam
• Sicherstellung von Hygiene und Qualitätsstandards

Was du mitbringst:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation
• Bereitschaft zu Schicht - und Wochenenddiensten
• Hohe Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Offenheit für unterschiedliche Einsatzbereiche - du kannst verschiedene Pflegeeinrichtungen, Wohnbereiche und Arbeitsumfelder kennenlernen.

Bereit für den Wechsel?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!