Altenpfleger (m/w/d)

akut-med; Alfeld (Leine); Vor Ort; EUR 41.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschus

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung

fester Ansprechpartner

Corporate Benefits

Zusammenfassung

akut-med sucht examinierte Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft für den Einsatz in unterschiedlichen stationären Einrichtungen. Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie faire Zuschläge nach GVP-Tarif.

Vollzeit – auf Wunsch auch Teilzeit; 30 Urlaubstage; Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss; kostenfreie Fort- und Weiterbildung; fester Ansprechpartner und gute Work-Life-Balance. Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung, empathische, zuverlässige Arbeitsweise,

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft
• Empathische, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Bereitschaft für verschiedene Einsatzbereiche bei unseren Kunden
• Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit

Aufgaben

• Pflege und Versorgung unter Berücksichtigung individueller Bedarfe
• Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
• Aktivierende Pflege zur Förderung der Selbstständigkeit
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen je nach Qualifikation

Kenntnisse

Empathisch

Zuverlässig

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Altenpfleger gesucht – bis zu 4.550 € brutto bei 35 Std./Woche + Zuschläge.
Du bist examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft und möchtest in der Altenpflege arbeiten – mit weniger Bürokratie, persönlicher Betreuung und fairer Bezahlung?
Bei uns kannst du deine pflegerische Kompetenz in unterschiedlichen stationären Einrichtungen und Wohnbereichen einsetzen. Du lernst neue Teams kennen, bleibst fachlich flexibel und wirst dabei von einem festen Ansprechpartner begleitet.

Deine Benefits:

• Attraktives Gehalt: 3.640 € - 4.550 € brutto/Monat bei einer 35 Std./Woche, zzgl. Zuschläge nach GVP-Tarif
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: verlässliche, planbare Dienstzeiten mit Berücksichtigung deiner Wünsche
• Erholung: 30 Urlaubstage für echte Regeneration
• Arbeitszeitmodell: Vollzeit – auf Wunsch auch Teilzeit oder Minijob
• Abwechslung: Einsätze in stationären Einrichtungen, Wohnbereichen und Wohngruppen
• Weiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
• Mobilität: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Betreuung: fester Ansprechpartner und offene, schnelle Kommunikation
• Perspektive: Übernahmeoption bei unseren Kunden
• Empfehlungsprämie: bis zu 3.000€ für erfolgreiche Empfehlungen
• Altersvorsorge: betriebliche Vorsorge für deine Zukunft
• Corporate Benefits: attraktive Rabatte bei vielen Marken

Deine Aufgaben:

• Pflege & Versorgung: professionelle Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedarfe
• Dokumentation: strukturierte, vollständige Erfassung aller pflegerischen Maßnahmen
• Aktivierende Pflege: Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Klienten
• Medizinische Maßnahmen: Durchführung ärztlich verordneter Tätigkeiten entsprechend deiner Qualifikation
• Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit interdisziplinären Teams

Das bringst du mit:

• Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Arbeitsweise: empathisch, zuverlässig und verantwortungsvoll
• Flexibilität: Bereitschaft für unterschiedliche Einsatzbereiche bei unseren Kunden
• Teamfähigkeit: wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit