Altenpfleger (m/w/d)

Stegmed GmbH; Leverkusen; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA

Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub & Freizeit

Dienstwagenoption nach der Probezeit

Exklusive Mitarbeitervorteile über mit

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit,

Vollzeit, Teilzeit oder individuelle D

Job summary

Manpower Medical bietet Altenpflegern vielfältige Einsatzmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und eine attraktive Vergütung.

Darauf können Sie sich verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an; Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA); Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive; Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit; Dienstwagenoption nach der Probezeit; Exklusive Mitarbeitervorteile; Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien; Flexible

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
• Empathische Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen.
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Skills

Empathische Arbeitsweise

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Job description

Sie sind Altenpfleger (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Manpower Medical bietet Ihnen als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vielfältige Einsatzmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und eine attraktive Vergütung. Ob Zeitarbeit oder Direktvermittlung: Gemeinsam finden wir den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg


• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an


• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA)


• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive


• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit


• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)


• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de


• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien


• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Pflege der Bewohner


• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege


• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege


• Pflegedokumentation und Pflegeplanung


• Durchführung ärztlicher Verordnungen


• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)


• Empathische Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen


• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.