Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege

Stegmed GmbH; Lilienthal; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Willkommensprämie 1000€

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag (BZA)

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Dienstwagenoption nach Probezeit

Mitarbeitervorteile über mitarbeitervG

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Résumé du poste

Stegmed GmbH sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Betreuung und Begleitung von Bewohnern in einer stationären oder ambulanten Umgebung. Die Tätigkeit umfasst Grund- und Behandlungspflege sowie die Pflegedokumentation und die Zusammenarbeit mit dem Kernteam.

Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, faire Bezahlung nach Tarif (BZA), Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Mitarbeitervorteile.

Qualifications

• Empathie, Geduld und eine positive Haltung im Umgang mit älteren Menschen.
• Organisationstalent und Flexibilität im interdisziplinären Team.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Pflegealltag.
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.

Responsabilités

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Connaissances

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Formation

Altenpfleger-Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbar

Description du poste

Sie begleiten Menschen durch ihren Alltag, schenken Sicherheit, Vertrauen und Lebensqualität. Für Sie ist Pflege mehr als ein Beruf – sie ist eine Aufgabe mit Sinn. Genau deshalb verdienen Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihr Engagement anerkennt und Ihnen die Rahmenbedingungen bietet, die Sie für eine gute Pflege brauchen. Manpower Medical unterstützt Pflegefachkräfte dabei, ihren beruflichen Weg nach eigenen Vorstellungen zu gestalten. Ob in der stationären Altenpflege oder ambulanten Diensten – wir bieten Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder einer direkten Festanstellung bei unseren Kunden. Profitieren Sie von abwechslungsreichen Einsätzen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem Arbeitgeber, der Ihre beruflichen Ziele ernst nimmt. Ob Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstplanung – wir finden gemeinsam die passende Lösung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.