Altenpfleger (m/w/d)

akut-med; Hildesheim; Presencial; EUR 27.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Starke Vergütung

Planbare Arbeitszeiten

Unbefristeter Vertrag

30 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildung

Fahrtkostenerstattung

Descripción de la vacante

akut med sucht Altenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit für abwechslungsreiche Einsätze in Hildesheim und Umgebung. Die Vergütung liegt bei 24–30 € pro Stunde bzw. ca. 3.640–4.550 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche, inkl. Zuschläge nach GVP-Tarif.

Du erhältst planbare Arbeitszeiten, einen festen Ansprechpartner vor Ort, 30 Urlaubstage, und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenerstattung.

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).
• Verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten in der Pflege.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit in der Arbeit mit Bewohnern.

Responsabilidades

• Pflege und Versorgung der Bewohner gemäß Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegeplanung und Umsetzung individueller Maßnahmen.
• Dokumentation pflegerischer Maßnahmen und Beobachtungen.
• Alltagsbegleitung und respektvolle Unterstützung der Bewohner.
• Enge Abstimmung mit Kollegen, Pflegefachkräften und Einrichtungen.

Conocimientos

Pflegefachkraft

Teamarbeit

Flexibilität

Dokumentation

Educación

Ausbildung Altenpfleger

Descripción del empleo

24-30 € pro Stunde | Vollzeit | Hildesheim

Aus akut med wird Tempton True Care. Für Dich ändert sich dabei vor allem eines: unser Name. Unser Team in Hildesheim, Deine Ansprechpartner und die persönliche Betreuung vor Ort bleiben wie gewohnt bestehen.

Du möchtest in der Altenpflege arbeiten, ohne dass Dein Privatleben ständig vom Dienstplan bestimmt wird?

Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung, planbare Dienste und einen festen Ansprechpartner, der Deine Wünsche bei der Einsatzplanung im Blick behält.

Wir suchen Dich als Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in Hildesheim und Umgebung.

Deine Benefits:

• Starke Vergütung: 24-30 € pro Stunde bzw. ca. 3.640-4.550 € brutto im Monat bei 35 Std./Woche, zusätzlich Zuschläge nach GVP-Tarif
• Planbare Arbeitszeiten: Mitsprache bei der Dienstplangestaltung für mehr Verlässlichkeit im Alltag
• Sicherer Arbeitsplatz:unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• 30 Urlaubstage: ausreichend Zeit zum Abschalten und Erholen
• Freie Freizeit: keine Bereitschaftsdienste, nach Feierabend gehört Deine Zeit Dir
• Verlässlicher Urlaub: frühzeitige Planung für mehr Sicherheit bei privaten Terminen und Reisen
• Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mobilität: Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket für Deinen Arbeitsweg
• Weiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren Pflegecampus
• Persönliche Betreuung: ein fester Ansprechpartner vor Ort und direkte Kommunikation auf Augenhöhe
• Passende Einsätze: wir achten darauf, dass Einrichtung, Aufgaben und Arbeitsumfeld zu Dir passen
• Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
• Mitarbeitervorteile: attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: bis zu 3.000 € für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung

Deine Aufgaben:

• Pflege und Versorgung: Du übernimmst die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
• Pflegeplanung: Du wirkst an individuellen Pflegeprozessen mit und setzt vereinbarte Maßnahmen zuverlässig um
• Dokumentation: Du hältst pflegerische Maßnahmen und Beobachtungen sorgfältig und nachvollziehbar fest
• Alltagsbegleitung: Du unterstützt pflegebedürftige Menschen respektvoll und aufmerksam in ihrem täglichen Leben
• Zusammenarbeit: Du stimmst Dich eng mit Kollegen, Pflegefachkräften und den jeweiligen Einrichtungen ab

Du bringst mit:

• Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
• Fachlichkeit: verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten in der Pflege
• Zuverlässigkeit: auf Dich und Deine Arbeit können sich Bewohner und Kollegen verlassen
• Teamarbeit: respektvolle Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation sind für Dich selbstverständlich
• Flexibilität: Du bist offen für unterschiedliche Einrichtungen, Teams und Einsatzbereiche

Mehr Planbarkeit. Gute Bezahlung. Pflege mit Rückhalt.