Altenpfleger (m/w/d)

avanti GmbH NL Lübeck; Grevesmühlen; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Dienstplangestaltung

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme

Krankenzusatzversicherung

Mobilität: Firmenwagen / Fahrkostenerg

Mobilitätspauschale

Job summary

avanti GmbH – Niederlassung Kiel sucht eine Altenpflegerin/ einen Altenpfleger zur unbefristeten Anstellung. Die Stelle bietet übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und persönliche Ansprechpartner.

Sie arbeiten in einem Team, erhalten Mitarbeiterrabatte, Prämienprogramme und eine Krankenzusatzversicherung. Mobilität wird durch Firmenwagen, Fahrkostenerstattung oder Mobilitätspauschale unterstützt.

Qualifications

• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und respektvolle Kommunikation sind Grundvoraussetzungen.
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen.
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger bzw. Pflegefachkraft ist erforderlich.

Skills

Einfühlungsvermögen

Teamgeist

Respektvolle Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Lernbereitschaft

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft

Tools

Job description

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job. Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
• 30 Tage frei. Punkt.
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
• Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
• Verantwortungsbewusstseinund einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
• Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
• EinenFührerschein? Schön. Keinen? Auch okay.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Kiel
Team Recruiting
Schloßstraße 6
24103 Kiel

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Website: www.avanti.jobs