Altenpfleger (m/w/d)

avanti NL Kiel - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH; Kronshagen; On-site; EUR 37,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Flexible Dienstpläne

Fester Ansprechpartner

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Work & Travel in der Pflege

Monatlicher Smiley-Check

Job summary

avanti NL Kiel – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH sucht Pflegefachkräfte in Kiel. Du erhältst einen unbefristeten Vertrag (bis 35 Std./Woche) und eine übertarifliche Bezahlung ab 3.640€ brutto monatlich.

Flexible Dienstpläne und ein fester persönlicher Ansprechpartner gehören ebenfalls dazu. Mitbetrachte werden soziale Vorteile, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte sowie Programme zur Mobilität und Weiterentwicklung.

Qualifications

• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfällen.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Responsibilities

• Durchführung der Grundpflege, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle.
• Dekubitusprophylaxe sicherstellen und dokumentieren.
• Pflegeleistungen dokumentieren und Patient:innen beraten.

Skills

Empathie

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Führerschein (wünschenswert)

Education

Abgeschlossene Ausbildung in Pflege

Job description

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.

Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege ab 3.640€ mtl. (brutto)
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
• 30 Tage frei. Punkt.
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
• Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti– eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Kiel
Schloßstraße 6
24103 Kiel
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Website: www.avanti.jobs